Трудовые права · МГО ОПО

5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ

Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.

!
Материал юристов МГО ОПО · загружен 29 июля 2026 года

По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.

Найдено: 4971Страница 122 из 415
ст. 211Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Государственное управление охраной трудаКакие условия и исключения необходимо проверить по статье 211 ТК РФ?

Краткий ответ

Проверяются все сроки, согласия, запреты и исключения статьи.

Подробное разъяснение

Полный набор условий определяется текстом: Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда по государственному управлению охраной труда на территории субъекта Российской Федерации могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Отсылочные нормы не додумываются.

Практическое значение

Отделяет общее правило от исключений.

Действия работника

Проверить согласие, уведомление, срок и документы.

Действия работодателя

Зафиксировать выполнение каждого условия.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Условия и исключения

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211 ТК РФ · стр. 117

ст. 211Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Государственное управление охраной трудаКак документально проверить соблюдение статьи 211 ТК РФ?

Краткий ответ

Сопоставить статью с договором, локальными актами и документами ситуации.

Подробное разъяснение

Проверка начинается с нормы: Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда по государственному управлению охраной труда на территории субъекта Российской Федерации могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Далее анализируются даты, согласия, уведомления, приказы, графики и расчеты.

Практическое значение

Алгоритм кадрового и профсоюзного контроля.

Действия работника

Запросить копии связанных документов.

Действия работодателя

Обеспечить непротиворечивость документов.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Документальная проверка

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211 ТК РФ · стр. 117

ст. 211.1Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны трудаКакое основное правило установлено статьей 211.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда; устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исп…

Подробное разъяснение

Основное содержание статьи: В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда; устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ

Практическое значение

Определяет прямое право, обязанность, запрет или процедуру.

Действия работника

Сопоставить действия работодателя с текстом.

Действия работодателя

Применить буквальное правило и оформить решение.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Прямое правило

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.1 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.1Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны трудаК каким участникам трудовых отношений применяется статья 211.1 ТК РФ?

Краткий ответ

К субъектам и отношениям, прямо названным в статье.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются содержанием статьи: В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда; устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Расширять норму без основания нельзя.

Практическое значение

Предотвращает применение нормы к неподходящей категории.

Действия работника

Подтвердить категорию и обстоятельства.

Действия работодателя

Проверить статус сторон и характер отношений.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Субъекты и адресаты

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.1 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.1Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны трудаКакие условия и исключения необходимо проверить по статье 211.1 ТК РФ?

Краткий ответ

Проверяются все сроки, согласия, запреты и исключения статьи.

Подробное разъяснение

Полный набор условий определяется текстом: В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда; устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Отсылочные нормы не додумываются.

Практическое значение

Отделяет общее правило от исключений.

Действия работника

Проверить согласие, уведомление, срок и документы.

Действия работодателя

Зафиксировать выполнение каждого условия.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Условия и исключения

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.1 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.1Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны трудаКак документально проверить соблюдение статьи 211.1 ТК РФ?

Краткий ответ

Сопоставить статью с договором, локальными актами и документами ситуации.

Подробное разъяснение

Проверка начинается с нормы: В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда; устанавливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Далее анализируются даты, согласия, уведомления, приказы, графики и расчеты.

Практическое значение

Алгоритм кадрового и профсоюзного контроля.

Действия работника

Запросить копии связанных документов.

Действия работодателя

Обеспечить непротиворечивость документов.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Документальная проверка

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.1 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.2Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны трудаКакое основное правило установлено статьей 211.2 ТК РФ?

Краткий ответ

труда В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий; разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников; устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями; устанавливают порядок обеспечения…

Подробное разъяснение

Основное содержание статьи: труда В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий; разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников; устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями; устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда; устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда; устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу; устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении; организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; организуют международное сотрудничество в области охраны труда; организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации; обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда; осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ

Практическое значение

Определяет прямое право, обязанность, запрет или процедуру.

Действия работника

Сопоставить действия работодателя с текстом.

Действия работодателя

Применить буквальное правило и оформить решение.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Прямое правило

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.2 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.2Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны трудаК каким участникам трудовых отношений применяется статья 211.2 ТК РФ?

Краткий ответ

К субъектам и отношениям, прямо названным в статье.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются содержанием статьи: труда В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий; разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников; устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями; устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда; устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда; устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу; устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении; организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; организуют международное сотрудничество в области охраны труда; организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации; обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда; осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Расширять норму без основания нельзя.

Практическое значение

Предотвращает применение нормы к неподходящей категории.

Действия работника

Подтвердить категорию и обстоятельства.

Действия работодателя

Проверить статус сторон и характер отношений.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Субъекты и адресаты

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.2 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.2Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны трудаКакие условия и исключения необходимо проверить по статье 211.2 ТК РФ?

Краткий ответ

Проверяются все сроки, согласия, запреты и исключения статьи.

Подробное разъяснение

Полный набор условий определяется текстом: труда В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий; разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников; устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями; устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда; устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда; устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу; устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении; организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; организуют международное сотрудничество в области охраны труда; организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации; обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда; осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Отсылочные нормы не додумываются.

Практическое значение

Отделяет общее правило от исключений.

Действия работника

Проверить согласие, уведомление, срок и документы.

Действия работодателя

Зафиксировать выполнение каждого условия.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Условия и исключения

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.2 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.2Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны трудаКак документально проверить соблюдение статьи 211.2 ТК РФ?

Краткий ответ

Сопоставить статью с договором, локальными актами и документами ситуации.

Подробное разъяснение

Проверка начинается с нормы: труда В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий; разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников; устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями; устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда; устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда; устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу; устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении; организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; организуют международное сотрудничество в области охраны труда; организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации; обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда; осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Далее анализируются даты, согласия, уведомления, приказы, графики и расчеты.

Практическое значение

Алгоритм кадрового и профсоюзного контроля.

Действия работника

Запросить копии связанных документов.

Действия работодателя

Обеспечить непротиворечивость документов.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Документальная проверка

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.2 ТК РФ · стр. 118

ст. 211.3Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаКакое основное правило установлено статьей 211.3 ТК РФ?

Краткий ответ

области охраны труда В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда: обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда; разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности; координирует проведение на территории субъекта Российской Федера…

Подробное разъяснение

Основное содержание статьи: области охраны труда В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда: обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда; разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности; координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда; осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда; организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации; исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. июля 2021 г. N 311-ФЗ

Практическое значение

Определяет прямое право, обязанность, запрет или процедуру.

Действия работника

Сопоставить действия работодателя с текстом.

Действия работодателя

Применить буквальное правило и оформить решение.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Прямое правило

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.3 ТК РФ · стр. 119

ст. 211.3Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда · Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаК каким участникам трудовых отношений применяется статья 211.3 ТК РФ?

Краткий ответ

К субъектам и отношениям, прямо названным в статье.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются содержанием статьи: области охраны труда В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда: обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда; разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности; координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда; осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда; организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации; исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. июля 2021 г. N 311-ФЗ Расширять норму без основания нельзя.

Практическое значение

Предотвращает применение нормы к неподходящей категории.

Действия работника

Подтвердить категорию и обстоятельства.

Действия работодателя

Проверить статус сторон и характер отношений.

Условия и исключения

Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.

Что проверить в документах

трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор

Границы ответа

Не заменяет анализ связанных статей.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор статьи — Субъекты и адресаты

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 211.3 ТК РФ · стр. 119