5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 424Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих · Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действиеКакие условия и исключения необходимо проверить по статье 424 ТК РФ?
Краткий ответ
Проверяются все сроки, согласия, запреты и исключения статьи.
Подробное разъяснение
Полный набор условий определяется текстом: введения его в действие Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Отсылочные нормы не додумываются.
Практическое значение
Отделяет общее правило от исключений.
Действия работника
Проверить согласие, уведомление, срок и документы.
Действия работодателя
Зафиксировать выполнение каждого условия.
Условия и исключения
Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.
Что проверить в документах
трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор
Границы ответа
Не заменяет анализ связанных статей.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 424 ТК РФ · стр. 266
ст. 424Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих · Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действиеКак документально проверить соблюдение статьи 424 ТК РФ?
Краткий ответ
Сопоставить статью с договором, локальными актами и документами ситуации.
Подробное разъяснение
Проверка начинается с нормы: введения его в действие Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Далее анализируются даты, согласия, уведомления, приказы, графики и расчеты.
Практическое значение
Алгоритм кадрового и профсоюзного контроля.
Действия работника
Запросить копии связанных документов.
Действия работодателя
Обеспечить непротиворечивость документов.
Условия и исключения
Все условия определяются исходным текстом.; Только прямо предусмотренные исключения.
Что проверить в документах
трудовой договор; соглашения; приказы; уведомления; заявления; локальные акты; коллективный договор
Границы ответа
Не заменяет анализ связанных статей.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 424 ТК РФ · стр. 266
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работ…» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 1 устанавливает или описывает: Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов…» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 1 устанавливает или описывает: Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «трудоустройству у данного работодателя» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
трудоустройству у данного работодателя
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 1 устанавливает или описывает: трудоустройству у данного работодателя Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 1 устанавливает или описывает: подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 1 устанавливает или описывает: социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 1 устанавливает или описывает: участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 7 статьи 1 устанавливает или описывает: материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, с…» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 8 статьи 1 устанавливает или описывает: государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 8 · стр. 1
ст. 1Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Цели и задачи трудового законодательстваЧто означает положение «обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. настоящего Кодекса внесены изменения» в статье 1 ТК РФ?
Краткий ответ
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. настоящего Кодекса внесены изменения
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 9 статьи 1 устанавливает или описывает: обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. настоящего Кодекса внесены изменения Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Цели и задачи трудового законодательства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 1 ТК РФ, смысловой фрагмент 9 · стр. 1
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «непосредственно связанных с ними отношений Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами …» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
непосредственно связанных с ними отношений Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 2 устанавливает или описывает: непосредственно связанных с ними отношений Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 2
