5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 2 устанавливает или описывает: запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «защита от безработицы и содействие в трудоустройстве» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 2 устанавливает или описывает: защита от безработицы и содействие в трудоустройстве Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение …» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 2 устанавливает или описывает: обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «равенство прав и возможностей работников» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
равенство прав и возможностей работников
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 2 устанавливает или описывает: равенство прав и возможностей работников Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его…» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 2 устанавливает или описывает: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а т…» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 7 статьи 2 устанавливает или описывает: обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право раб…» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 8 статьи 2 устанавливает или описывает: обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 8 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 9 статьи 2 устанавливает или описывает: обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 9 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 10 статьи 2 устанавливает или описывает: сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 10 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними …» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 11 статьи 2 устанавливает или описывает: социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 11 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 12 статьи 2 устанавливает или описывает: обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 12 · стр. 2
ст. 2Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийЧто означает положение «установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением» в статье 2 ТК РФ?
Краткий ответ
установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 13 статьи 2 устанавливает или описывает: установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 2 ТК РФ, смысловой фрагмент 13 · стр. 2
