5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 8Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваЧто означает положение «В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. настоящего Кодекса внесе…» в статье 8 ТК РФ?
Краткий ответ
В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 8 устанавливает или описывает: В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 8 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 6
ст. 9Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеЧто означает положение «отношений в договорном порядке В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться п…» в статье 9 ТК РФ?
Краткий ответ
отношений в договорном порядке В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 9 устанавливает или описывает: отношений в договорном порядке В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 9 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 6
ст. 9Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеЧто означает положение «Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудов…» в статье 9 ТК РФ?
Краткий ответ
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 9 устанавливает или описывает: Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 9 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 6
ст. 9Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеЧто означает положение «Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. апреля 2021 г. N 110-ФЗ» в статье 9 ТК РФ?
Краткий ответ
Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. апреля 2021 г. N 110-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 9 устанавливает или описывает: Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. апреля 2021 г. N 110-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 9 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 6
ст. 10Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного праваЧто означает положение «нормы международного права Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации явл…» в статье 10 ТК РФ?
Краткий ответ
нормы международного права Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 10 устанавливает или описывает: нормы международного права Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 30 апреля 2021 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 10 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 7
ст. 10Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного праваЧто означает положение «Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, прим…» в статье 10 ТК РФ?
Краткий ответ
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 10 устанавливает или описывает: Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 30 апреля 2021 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 10 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 7
ст. 10Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного праваЧто означает положение «Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации.» в статье 10 ТК РФ?
Краткий ответ
Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 10 устанавливает или описывает: Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 30 апреля 2021 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 10 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 7
ст. 10Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного праваЧто означает положение «Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.» в статье 10 ТК РФ?
Краткий ответ
Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 10 устанавливает или описывает: Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 30 апреля 2021 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 10 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 7
ст. 11Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваЧто означает положение «права Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.» в статье 11 ТК РФ?
Краткий ответ
права Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 11 устанавливает или описывает: права Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 11 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 7
ст. 11Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваЧто означает положение «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено нас…» в статье 11 ТК РФ?
Краткий ответ
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 11 устанавливает или описывает: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 11 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 7
ст. 11Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваЧто означает положение «Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ни…» в статье 11 ТК РФ?
Краткий ответ
Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 11 устанавливает или описывает: Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 11 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 7
ст. 11Глава 1. Основные начала трудового законодательства · Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваЧто означает положение «Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими …» в статье 11 ТК РФ?
Краткий ответ
Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 11 устанавливает или описывает: Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 11 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 7
