5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 22.3Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения · Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаЧто означает положение «в форме электронного документа, в том числе путем его размещения на едином портале государственных и муниципальных услуг в случае взаимодействия в целях осуществления электронного …» в статье 22.3 ТК РФ?
Краткий ответ
в форме электронного документа, в том числе путем его размещения на едином портале государственных и муниципальных услуг в случае взаимодействия в целях осуществления электронного документооборота информационной системы работодателя с единым порталом государственных и муниципальных услуг либо в личном кабинете работника на цифровой платформе "Работа в России" при условии ее использования работодателем в целях осуществления электронного документооборота.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 13 статьи 22.3 устанавливает или описывает: в форме электронного документа, в том числе путем его размещения на едином портале государственных и муниципальных услуг в случае взаимодействия в целях осуществления электронного документооборота информационной системы работодателя с единым порталом государственных и муниципальных услуг либо в личном кабинете работника на цифровой платформе "Работа в России" при условии ее использования работодателем в целях осуществления электронного документооборота. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 22.3 ТК РФ, смысловой фрагмент 13 · стр. 18
ст. 22.3Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения · Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаЧто означает положение «По заявлению работника работодатель обеспечивает доступ работника к документам, подписанным простой электронной подписью работника в информационной системе работодателя, путем напр…» в статье 22.3 ТК РФ?
Краткий ответ
По заявлению работника работодатель обеспечивает доступ работника к документам, подписанным простой электронной подписью работника в информационной системе работодателя, путем направления электронного документа в личный кабинет работника (при наличии) на едином портале государственных и муниципальных услуг в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 14 статьи 22.3 устанавливает или описывает: По заявлению работника работодатель обеспечивает доступ работника к документам, подписанным простой электронной подписью работника в информационной системе работодателя, путем направления электронного документа в личный кабинет работника (при наличии) на едином портале государственных и муниципальных услуг в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 22.3 ТК РФ, смысловой фрагмент 14 · стр. 18
ст. 22.3Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения · Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаЧто означает положение «В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и …» в статье 22.3 ТК РФ?
Краткий ответ
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работодатель и работник, не осуществляющие взаимодействие посредством электронного документооборота, вправе в соответствии с локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, временно обмениваться документами, в том числе документами, связанными с работой, в форме электронного документа или электронного образа документа (документа на бумажном носителе, преобразованного в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов) с последующим представлением соответствующих документов на бумажном носителе.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 15 статьи 22.3 устанавливает или описывает: В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работодатель и работник, не осуществляющие взаимодействие посредством электронного документооборота, вправе в соответствии с локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, временно обмениваться документами, в том числе документами, связанными с работой, в форме электронного документа или электронного образа документа (документа на бумажном носителе, преобразованного в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов) с последующим представлением соответствующих документов на бумажном носителе. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 22.3 ТК РФ, смысловой фрагмент 15 · стр. 18
ст. 22.3Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения · Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаЧто означает положение «Работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если эле…» в статье 22.3 ТК РФ?
Краткий ответ
Работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России".
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 16 статьи 22.3 устанавливает или описывает: Работодатель обеспечивает сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы работодателя либо цифровой платформы "Работа в России". Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 22.3 ТК РФ, смысловой фрагмент 16 · стр. 18
ст. 22.3Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения · Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаЧто означает положение «Порядок предоставления работнику электронных документов, созданных с использованием цифровой платформы "Работа в России", и порядок его доступа к ним посредством единого портала го…» в статье 22.3 ТК РФ?
Краткий ответ
Порядок предоставления работнику электронных документов, созданных с использованием цифровой платформы "Работа в России", и порядок его доступа к ним посредством единого портала государственных и муниципальных услуг устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 17 статьи 22.3 устанавливает или описывает: Порядок предоставления работнику электронных документов, созданных с использованием цифровой платформы "Работа в России", и порядок его доступа к ним посредством единого портала государственных и муниципальных услуг устанавливаются Правительством Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 22.3 ТК РФ, смысловой фрагмент 17 · стр. 18
ст. 23Глава 3. Общие положения · Понятие социального партнерства в сфере трудаЧто означает положение «Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями рабо…» в статье 23 ТК РФ?
Краткий ответ
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 23 устанавливает или описывает: Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Понятие социального партнерства в сфере труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 23 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «Основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
Основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 24 устанавливает или описывает: Основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «уважение и учет интересов сторон» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
уважение и учет интересов сторон
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 24 устанавливает или описывает: уважение и учет интересов сторон Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 24 устанавливает или описывает: заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 24 устанавливает или описывает: содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 24 устанавливает или описывает: соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 20
ст. 24Глава 3. Общие положения · Основные принципы социального партнерстваЧто означает положение «полномочность представителей сторон» в статье 24 ТК РФ?
Краткий ответ
полномочность представителей сторон
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 24 устанавливает или описывает: полномочность представителей сторон Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основные принципы социального партнерства».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 24 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 20
