5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 64Глава 11. Заключение трудового договора · Гарантии при заключении трудового договораЧто означает положение «Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.» в статье 64 ТК РФ?
Краткий ответ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 64 устанавливает или описывает: Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии при заключении трудового договора».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 42
ст. 64Глава 11. Заключение трудового договора · Гарантии при заключении трудового договораЧто означает положение «Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со …» в статье 64 ТК РФ?
Краткий ответ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 64 устанавливает или описывает: Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии при заключении трудового договора».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 42
ст. 64Глава 11. Заключение трудового договора · Гарантии при заключении трудового договораЧто означает положение «По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение се…» в статье 64 ТК РФ?
Краткий ответ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 64 устанавливает или описывает: По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии при заключении трудового договора».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 42
ст. 64Глава 11. Заключение трудового договора · Гарантии при заключении трудового договораЧто означает положение «Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. работу см. обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2025) Граждане, которые с 24 февраля …» в статье 64 ТК РФ?
Краткий ответ
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. работу см. обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2025) Граждане, которые с 24 февраля по 21 сентября 2022 г. заключили контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, и с которыми в указанный период были расторгнуты трудовые договоры, в течение 3 месяцев после завершения прохождения военной службы имеют преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым они состояли в трудовых отношениях до заключения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 64 устанавливает или описывает: Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. работу см. обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2025) Граждане, которые с 24 февраля по 21 сентября 2022 г. заключили контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, и с которыми в указанный период были расторгнуты трудовые договоры, в течение 3 месяцев после завершения прохождения военной службы имеют преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым они состояли в трудовых отношениях до заключения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии при заключении трудового договора».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 42
ст. 64Глава 11. Заключение трудового договора · Гарантии при заключении трудового договораЧто означает положение «В случае невозможности предоставления такой должности работодатель предлагает другую имеющуюся у него работу декабря 2025 г. № 510-ФЗ» в статье 64 ТК РФ?
Краткий ответ
В случае невозможности предоставления такой должности работодатель предлагает другую имеющуюся у него работу декабря 2025 г. № 510-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 7 статьи 64 устанавливает или описывает: В случае невозможности предоставления такой должности работодатель предлагает другую имеющуюся у него работу декабря 2025 г. № 510-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии при заключении трудового договора».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 42
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «муниципальными служащими Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федераци…» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
муниципальными служащими Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов , которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 64.1 устанавливает или описывает: муниципальными служащими Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов , которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет пос…» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 64.1 устанавливает или описывает: Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми…» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 64.1 устанавливает или описывает: Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «При назначении по решению Президента Российской Федерации граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными прав…» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
При назначении по решению Президента Российской Федерации граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в организацию, названную в части первой настоящей статьи, не требуется:
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 64.1 устанавливает или описывает: При назначении по решению Президента Российской Федерации граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в организацию, названную в части первой настоящей статьи, не требуется: Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «1) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
1) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 64.1 устанавливает или описывает: 1) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «2) сообщение сведений, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи. государственного служащего (бывшего государственного служащего) см.» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
2) сообщение сведений, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи. государственного служащего (бывшего государственного служащего) см.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 64.1 устанавливает или описывает: 2) сообщение сведений, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи. государственного служащего (бывшего государственного служащего) см. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 43
ст. 64.1Глава 11. Заключение трудового договора · Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиЧто означает положение «Кодекс РФ об административных правонарушениях июля 2022 г. N 240-ФЗ» в статье 64.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Кодекс РФ об административных правонарушениях июля 2022 г. N 240-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 7 статьи 64.1 устанавливает или описывает: Кодекс РФ об административных правонарушениях июля 2022 г. N 240-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 64.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 43
