5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения , в котором работает работник (если структурное подразде…» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения , в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 72.1 устанавливает или описывает: Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения , в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 48
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 72.1 устанавливает или описывает: Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 48
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 72.1 устанавливает или описывает: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 48
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 72.1 устанавливает или описывает: При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 48
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение , расположенное в той же местности, поручение ему р…» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение , расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 72.1 устанавливает или описывает: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение , расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 48
ст. 72.1Глава 12. Изменение трудового договора · Перевод на другую работу. ПеремещениеЧто означает положение «Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 настоящего …» в статье 72.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 настоящего Кодекса дополнена статьей 72.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 72.1 устанавливает или описывает: Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 настоящего Кодекса дополнена статьей 72.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Перевод на другую работу. Перемещение».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 48
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда тако…» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 72.2 устанавливает или описывает: По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 49
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере …» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 72.2 устанавливает или описывает: Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 49
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпиз…» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 72.2 устанавливает или описывает: В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 49
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной прио…» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 72.2 устанавливает или описывает: Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 49
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 72.2 устанавливает или описывает: При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 49
ст. 72.2Глава 12. Изменение трудового договора · Временный перевод на другую работуЧто означает положение «При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего з…» в статье 72.2 ТК РФ?
Краткий ответ
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. декабря 2024 г. № 470-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 72.2 устанавливает или описывает: При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. декабря 2024 г. № 470-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Временный перевод на другую работу».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 72.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 49
