Трудовые права · МГО ОПО

5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ

Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.

!
Материал юристов МГО ОПО · загружен 29 июля 2026 года

По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.

Найдено: 4971Страница 290 из 415
ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «4 ноября - День народного единства.» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

4 ноября - День народного единства.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 6 статьи 112 устанавливает или описывает: 4 ноября - День народного единства. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочи…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 7 статьи 112 устанавливает или описывает: При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части перво…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 8 статьи 112 устанавливает или описывает: Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 8 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное возн…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 9 статьи 112 устанавливает или описывает: Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 9 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа перв…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 10 статьи 112 устанавливает или описывает: Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 10 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 11 статьи 112 устанавливает или описывает: Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 11 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 12 статьи 112 устанавливает или описывает: Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 12 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым акт…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 13 статьи 112 устанавливает или описывает: В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 13 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позд…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 14 статьи 112 устанавливает или описывает: При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 14 · стр. 71

ст. 112Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубл…» в статье 112 ТК РФ?

Краткий ответ

Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. датах настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 30 марта 2008 г.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 15 статьи 112 устанавливает или описывает: Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. датах настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 30 марта 2008 г. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 112 ТК РФ, смысловой фрагмент 15 · стр. 71

ст. 113Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниЧто означает положение «случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных нас…» в статье 113 ТК РФ?

Краткий ответ

случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 1 статьи 113 устанавливает или описывает: случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 113 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 71

ст. 113Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни · Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниЧто означает положение «Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от сро…» в статье 113 ТК РФ?

Краткий ответ

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 2 статьи 113 устанавливает или описывает: Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 113 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 71