5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 185Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствованиеЧто означает положение «25 мая 2026 г. № 144-ФЗ Статья 185.1 изменена с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 261-ФЗ» в статье 185 ТК РФ?
Краткий ответ
25 мая 2026 г. № 144-ФЗ Статья 185.1 изменена с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 261-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 185 устанавливает или описывает: 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ Статья 185.1 изменена с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 261-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 106
ст. 185.1Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииЧто означает положение «Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз …» в статье 185.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 185.1 устанавливает или описывает: Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 11 августа 2020 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 107
ст. 185.1Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииЧто означает положение «Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательств…» в статье 185.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 185.1 устанавливает или описывает: Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 11 августа 2020 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 107
ст. 185.1Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииЧто означает положение «Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся по…» в статье 185.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 185.1 устанавливает или описывает: Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 11 августа 2020 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 107
ст. 185.1Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииЧто означает положение «Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются…» в статье 185.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 185.1 устанавливает или описывает: Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 11 августа 2020 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 107
ст. 185.1Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииЧто означает положение «Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмот…» в статье 185.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 185.1 устанавливает или описывает: Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 11 августа 2020 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 185.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 186 устанавливает или описывает: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда в…» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 186 устанавливает или описывает: В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отды…» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 186 устанавливает или описывает: В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 186 устанавливает или описывает: После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компон…» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 186 устанавливает или описывает: Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 107
ст. 186Глава 28. Другие гарантии и компенсации · Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовЧто означает положение «При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. (или) ее компоненты, см.» в статье 186 ТК РФ?
Краткий ответ
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. (или) ее компоненты, см.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 186 устанавливает или описывает: При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. (или) ее компоненты, см. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 186 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 107
