5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 214Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Обязанности работодателя в области охраны трудаЧто означает положение «при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивид…» в статье 214 ТК РФ?
Краткий ответ
при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 29 статьи 214 устанавливает или описывает: при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Обязанности работодателя в области охраны труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214 ТК РФ, смысловой фрагмент 29 · стр. 122
ст. 214Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Обязанности работодателя в области охраны трудаЧто означает положение «При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг)…» в статье 214 ТК РФ?
Краткий ответ
При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 30 статьи 214 устанавливает или описывает: При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Обязанности работодателя в области охраны труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214 ТК РФ, смысловой фрагмент 30 · стр. 122
ст. 214Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Обязанности работодателя в области охраны трудаЧто означает положение «Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке…» в статье 214 ТК РФ?
Краткий ответ
Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 31 статьи 214 устанавливает или описывает: Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Обязанности работодателя в области охраны труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214 ТК РФ, смысловой фрагмент 31 · стр. 122
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные часть…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 настоящего Кодекса.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 214.1 устанавливает или описывает: На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 настоящего Кодекса. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборно…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение феде…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту нахождения работодателя.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 5 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту нахождения работодателя. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 6 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 124
ст. 214.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Запрет на работу в опасных условиях трудаЧто означает положение «Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ…» в статье 214.1 ТК РФ?
Краткий ответ
Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. июля 2022 г. N 349-ФЗ
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 7 статьи 214.1 устанавливает или описывает: Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. июля 2022 г. N 349-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Запрет на работу в опасных условиях труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 124
ст. 214.2Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Права работодателя в области охраны трудаЧто означает положение «Работодатель имеет право: использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, обору…» в статье 214.2 ТК РФ?
Краткий ответ
Работодатель имеет право: использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 214.2 устанавливает или описывает: Работодатель имеет право: использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Права работодателя в области охраны труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 14 июля 2022 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 124
ст. 214.2Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Права работодателя в области охраны трудаЧто означает положение «вести электронный документооборот в области охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом» в статье 214.2 ТК РФ?
Краткий ответ
вести электронный документооборот в области охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 214.2 устанавливает или описывает: вести электронный документооборот в области охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Права работодателя в области охраны труда».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 14 июля 2022 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 214.2 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 124
