Трудовые права · МГО ОПО

5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ

Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.

!
Материал юристов МГО ОПО · загружен 29 июля 2026 года

По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.

Найдено: 4971Страница 340 из 415
ст. 216Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Права работника в области охраны трудаЧто означает положение «В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий тру…» в статье 216 ТК РФ?

Краткий ответ

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, предусмотренные настоящим Кодексом гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются. июля 2021 г. N 311-ФЗ

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 15 статьи 216 устанавливает или описывает: В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, предусмотренные настоящим Кодексом гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются. июля 2021 г. N 311-ФЗ Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Права работника в области охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216 ТК РФ, смысловой фрагмент 15 · стр. 125

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «охраны труда РФ Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

охраны труда РФ Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 1 статьи 216.1 устанавливает или описывает: охраны труда РФ Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 2 статьи 216.1 устанавливает или описывает: Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации …» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок .

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 3 статьи 216.1 устанавливает или описывает: На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок . Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 4 статьи 216.1 устанавливает или описывает: На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными …» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 5 статьи 216.1 устанавливает или описывает: При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается рабо…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 6 статьи 216.1 устанавливает или описывает: В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «В случае необеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в уста…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В случае необеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 7 статьи 216.1 устанавливает или описывает: В случае необеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности либо от вып…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 8 статьи 216.1 устанавливает или описывает: Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 8 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхован…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 9 статьи 216.1 устанавливает или описывает: В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 9 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 10 статьи 216.1 устанавливает или описывает: В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 10 · стр. 126

ст. 216.1Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда · Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаЧто означает положение «В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленны…» в статье 216.1 ТК РФ?

Краткий ответ

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 11 статьи 216.1 устанавливает или описывает: В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Действия работника

Сопоставить факты с выделенным положением.

Действия работодателя

Проверить выполнение конкретного положения.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 марта 2022 г

Действует по состоянию на 28.07.2026работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации; представители работниковРазбор смыслового фрагмента

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 216.1 ТК РФ, смысловой фрагмент 11 · стр. 126