5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ
Подробная правовая база по Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: ответы по статьям, практические действия работников и работодателей, документы для проверки и границы применения нормы.
По умолчанию показываются действующие нормы. Для юридически значимых решений обязательно проверьте указанную статью в актуальной официальной редакции и учтите коллективный договор, отраслевое соглашение и локальные акты.
ст. 275Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Заключение трудового договора с руководителем организацииЧто означает положение «Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами , содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, п…» в статье 275 ТК РФ?
Краткий ответ
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами , содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 275 устанавливает или описывает: Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами , содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое). Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Заключение трудового договора с руководителем организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Предстоящее изменение
Предусмотрено изменение с 13 декабря 2024 г
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 275 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 159
ст. 276Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Работа руководителя организации по совместительствуЧто означает положение «Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организа…» в статье 276 ТК РФ?
Краткий ответ
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 276 устанавливает или описывает: Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Работа руководителя организации по совместительству».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 276 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 160
ст. 276Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Работа руководителя организации по совместительствуЧто означает положение «Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. в унитарном предприятии - см.» в статье 276 ТК РФ?
Краткий ответ
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. в унитарном предприятии - см.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 276 устанавливает или описывает: Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. в унитарном предприятии - см. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Работа руководителя организации по совместительству».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 276 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 160
ст. 276Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Работа руководителя организации по совместительствуЧто означает положение «Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ в кредитной организации - см.» в статье 276 ТК РФ?
Краткий ответ
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ в кредитной организации - см.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 276 устанавливает или описывает: Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ в кредитной организации - см. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Работа руководителя организации по совместительству».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 276 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 160
ст. 276Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Работа руководителя организации по совместительствуЧто означает положение «Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-I настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федераль…» в статье 276 ТК РФ?
Краткий ответ
Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-I настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 276 устанавливает или описывает: Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-I настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Работа руководителя организации по совместительству».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 276 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 160
ст. 277Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Материальная ответственность руководителя организацииЧто означает положение «Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.» в статье 277 ТК РФ?
Краткий ответ
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 277 устанавливает или описывает: Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Материальная ответственность руководителя организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 277 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 160
ст. 277Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Материальная ответственность руководителя организацииЧто означает положение «В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.» в статье 277 ТК РФ?
Краткий ответ
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 277 устанавливает или описывает: В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Материальная ответственность руководителя организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 277 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 160
ст. 277Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Материальная ответственность руководителя организацииЧто означает положение «При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. настоящего Кодекса внесены изменения» в статье 277 ТК РФ?
Краткий ответ
При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. настоящего Кодекса внесены изменения
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 277 устанавливает или описывает: При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. настоящего Кодекса внесены изменения Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Материальная ответственность руководителя организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 277 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 160
ст. 278Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организацииЧто означает положение «организации Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:» в статье 278 ТК РФ?
Краткий ответ
организации Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 1 статьи 278 устанавливает или описывает: организации Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 278 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 160
ст. 278Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организацииЧто означает положение «1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);» в статье 278 ТК РФ?
Краткий ответ
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 2 статьи 278 устанавливает или описывает: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 278 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 160
ст. 278Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организацииЧто означает положение «2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении т…» в статье 278 ТК РФ?
Краткий ответ
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 3 статьи 278 устанавливает или описывает: 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 278 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 160
ст. 278Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального · Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организацииЧто означает положение «Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия орг…» в статье 278 ТК РФ?
Краткий ответ
Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
Подробное разъяснение
Смысловой фрагмент 4 статьи 278 устанавливает или описывает: Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Практическое значение
Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.
Действия работника
Сопоставить факты с выделенным положением.
Действия работодателя
Проверить выполнение конкретного положения.
Условия и исключения
Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.
Что проверить в документах
документы, подтверждающие названные факты
Границы ответа
Не отменяет чтение полного текста статьи.
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 278 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 160
