5000 вопросов по Трудовому кодексу РФ

Краткий ответ

Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 2 статьи 339 устанавливает или описывает: Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 сентября 2025 г

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 339 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 200

Краткий ответ

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в конкретных странах, предусмотренных перечнем, определяемым в соответствии с частью второй настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений Российской Федерации, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области разведывательной деятельности, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 3 статьи 339 устанавливает или описывает: Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в конкретных странах, предусмотренных перечнем, определяемым в соответствии с частью второй настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений Российской Федерации, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области разведывательной деятельности, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Предстоящее изменение

Предусмотрено изменение с 1 сентября 2025 г

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 339 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 200

Краткий ответ

представительства Российской Федерации за границей Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 1 статьи 340 устанавливает или описывает: представительства Российской Федерации за границей Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания. настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 340 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 200

Краткий ответ

границей Прекращение работы в представительстве Российской Федерации за границей производится в связи с истечением срока, установленного при направлении работника соответствующим федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением Российской Федерации или заключении с ним срочного трудового договора.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 1 статьи 341 устанавливает или описывает: границей Прекращение работы в представительстве Российской Федерации за границей производится в связи с истечением срока, установленного при направлении работника соответствующим федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением Российской Федерации или заключении с ним срочного трудового договора. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 1 · стр. 201

Краткий ответ

Работа в представительстве Российской Федерации за границей может быть прекращена досрочно также в случаях:

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 2 статьи 341 устанавливает или описывает: Работа в представительстве Российской Федерации за границей может быть прекращена досрочно также в случаях: Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 2 · стр. 201

Краткий ответ

1) возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 3 статьи 341 устанавливает или описывает: 1) возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 3 · стр. 201

Краткий ответ

2) объявления работника персоной нон грата либо получения уведомления от компетентных властей страны пребывания о его неприемлемости в стране пребывания;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 4 статьи 341 устанавливает или описывает: 2) объявления работника персоной нон грата либо получения уведомления от компетентных властей страны пребывания о его неприемлемости в стране пребывания; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 4 · стр. 201

Краткий ответ

3) уменьшения установленной квоты дипломатических или технических работников соответствующего представительства;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 5 статьи 341 устанавливает или описывает: 3) уменьшения установленной квоты дипломатических или технических работников соответствующего представительства; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 5 · стр. 201

Краткий ответ

4) несоблюдения работником обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 6 статьи 341 устанавливает или описывает: 4) несоблюдения работником обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 6 · стр. 201

Краткий ответ

5) невыполнения работником принятых на себя при заключении трудового договора обязательств по обеспечению соблюдения членами своей семьи законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали, а также правил проживания, действующих на территории соответствующего представительства;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 7 статьи 341 устанавливает или описывает: 5) невыполнения работником принятых на себя при заключении трудового договора обязательств по обеспечению соблюдения членами своей семьи законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали, а также правил проживания, действующих на территории соответствующего представительства; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 7 · стр. 201

Краткий ответ

6) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 8 статьи 341 устанавливает или описывает: 6) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора; Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 8 · стр. 201

Краткий ответ

7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев подряд или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Подробное разъяснение

Смысловой фрагмент 9 статьи 341 устанавливает или описывает: 7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев подряд или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Норма применяется вместе с остальным текстом статьи «Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей».

Практическое значение

Выделяет отдельное право, обязанность, запрет, срок или условие.

Условия и исключения

Применяется в контексте всей статьи.; Не расширять смысл за пределы текста.

Что проверить в документах

документы, подтверждающие названные факты

Границы ответа

Не отменяет чтение полного текста статьи.

Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · статья 341 ТК РФ, смысловой фрагмент 9 · стр. 201