Трудовые права работников образования · МГО ОПО

360 вопросов и ответов · Приказ Минобрнауки России № 236

Практическая справочная база о порядке предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года.

360 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 17 марта 2025 года № 236 зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2025 года, регистрационный № 81803. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 360Страница 8 из 30
п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — риски · Распорядительная частьКакой риск неправильного применения абзац третий пункта 2 приказа № 236?

Краткий ответ

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска.

Подробное разъяснение

Абзац третий пункта 2 приказа № 236 устанавливает: Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Полный контекст: Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 июня 2020 г. N 748.

Практическое значение

Ракурс: Риски.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — граница ответа · Распорядительная частьЧто нельзя вывести только из абзац третий пункта 2 приказа № 236?

Краткий ответ

Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Подробное разъяснение

Абзац третий пункта 2 приказа № 236 устанавливает: Пункт не содержит правил исчисления стажа. Полный контекст: Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 июня 2020 г. N 748.

Практическое значение

Ракурс: Граница ответа.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — практическое значение · Распорядительная частьЧто означает абзац третий пункта 2 приказа № 236 на практике?

Краткий ответ

Приказ № 748, изменявший прежний порядок, также утратил силу.

Подробное разъяснение

Абзац третий пункта 2 приказа № 236 устанавливает: Приказ № 748, изменявший прежний порядок, также утратил силу. Полный контекст: Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 июня 2020 г. N 748.

Практическое значение

Ракурс: Практическое значение.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — проверка спора · Распорядительная частьКак проверить спор по абзац третий пункта 2 приказа № 236?

Краткий ответ

Проверить документы: приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки.

Подробное разъяснение

Сопоставляются текст нормы, условия и документы: приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки. Норма: Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 июня 2020 г. N 748.

Практическое значение

Ракурс: Проверка спора.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — типичная ошибка · Распорядительная частьКакова типичная ошибка по абзац третий пункта 2 приказа № 236?

Краткий ответ

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска.

Подробное разъяснение

Риск: Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Учитываются условия: Применяется одновременно с отменой приказа № 644. и граница: Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Практическое значение

Ракурс: Типичная ошибка.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-2BУтрата силы приказа № 748 — связь норм · Распорядительная частьКак абзац третий пункта 2 приказа № 236 связано с другими пунктами приказа?

Краткий ответ

Приказ № 748, изменявший прежний порядок, также утратил силу.

Подробное разъяснение

Приказ № 748, изменявший прежний порядок, также утратил силу. Норма применяется вместе с правилами о праве, стаже, коллективном договоре, заявлении, оформлении и гарантиях.

Практическое значение

Ракурс: Связь норм.

Действия работодателя

Исключить приказ № 748 из действующих локальных ссылок.

Позиция работника

Проверять актуальность ссылок работодателя.

Условия и исключения

Применяется одновременно с отменой приказа № 644. Исключений нет. Не продолжать применение отмененного изменения.

Какие документы проверить

приказ № 236; локальные акты; коллективный договор; памятки

Границы ответа

Устаревшие ссылки могут исказить условия отпуска. Пункт не содержит правил исчисления стажа.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · абзац третий пункта 2 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — основное правило · Распорядительная частьЧто прямо устанавливает пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Приказ применяется с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Приказ применяется с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Основное правило.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — сфера применения · Распорядительная частьНа кого распространяется пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Все отношения, подпадающие под приказ в этот период.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Все отношения, подпадающие под приказ в этот период. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Сфера применения.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — право или обязанность · Распорядительная частьКакое право или обязанность возникает из пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Работодатель и работник учитывают дату действия приказа.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Работодатель и работник учитывают дату действия приказа. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Право или обязанность.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — действия работодателя · Распорядительная частьЧто должен сделать работодатель по пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Проверять применимую норму на дату заявления и решения. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Действия работодателя.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — действия работника · Распорядительная частьЧто должен сделать работник по пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Указывать дату обращения и проверять действие приказа. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Действия работника.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236

п. O-3Срок действия приказа — условия · Распорядительная частьКакие условия содержит пункт 3 приказа № 236?

Краткий ответ

Приказ имеет ограниченный срок действия.

Подробное разъяснение

Пункт 3 приказа № 236 устанавливает: Приказ имеет ограниченный срок действия. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Практическое значение

Ракурс: Условия.

Действия работодателя

Проверять применимую норму на дату заявления и решения.

Позиция работника

Указывать дату обращения и проверять действие приказа.

Условия и исключения

Приказ имеет ограниченный срок действия. Переходные правила после 1 сентября 2030 года не установлены. Не применять приказ вне его периода без иного основания.

Какие документы проверить

приказ № 236; заявление; распорядительный акт; коллективный договор

Границы ответа

Неверная дата применения ведет к использованию неподходящего порядка. Пункт не определяет будущий акт после 1 сентября 2030 года.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2030педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюзные организации

Источник: Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 · пункт 3 приказа № 236