500 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 268
Практическая справочная база о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных организаций.
Приказ от 4 апреля 2025 года № 268 зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2025 года, регистрационный № 82116. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.
п. 39Походы, экспедиции и поездки в другую местность как командировки · Работа в организациях лечения, оздоровления, отдыха и социального обслуживанияКакое значение пункт 39 имеет для работника?
Краткий ответ
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Подробное разъяснение
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались. Пункт позволяет проверить, является ли время рабочим, требуется ли присутствие, согласие или дополнительная оплата, какие ограничения действуют для графика и каким документом должно быть оформлено решение.
Практическое значение
Направление в другую местность руководителем похода, экспедиции, плавательной практики, экскурсии или путешествия оформляется на условиях служебной командировки.
Работодатель должен применять пункт 39 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Какие документы проверить
Документы о направлении в служебную командировку.
Границы ответа
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 39 Особенностей
п. 39Походы, экспедиции и поездки в другую местность как командировки · Работа в организациях лечения, оздоровления, отдыха и социального обслуживанияКакие документы нужно проверить при применении пункта 39?
Краткий ответ
Документы о направлении в служебную командировку.
Подробное разъяснение
Для подтверждения соблюдения пункта 39 следует проверить: Документы о направлении в служебную командировку. Документы должны не только существовать формально, но и соответствовать фактическому расписанию, нагрузке, выполняемым обязанностям и условиям, названным в приказе.
Практическое значение
Направление в другую местность руководителем похода, экспедиции, плавательной практики, экскурсии или путешествия оформляется на условиях служебной командировки.
Работодатель должен применять пункт 39 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Какие документы проверить
Документы о направлении в служебную командировку.
Границы ответа
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 39 Особенностей
п. 39Походы, экспедиции и поездки в другую местность как командировки · Работа в организациях лечения, оздоровления, отдыха и социального обслуживанияКак применять пункт 39 на практике?
Краткий ответ
Сначала определить фактическую ситуацию, затем проверить условия пункта 39 и оформить режим надлежащими документами.
Подробное разъяснение
Практический алгоритм: 1) определить должность и вид организации; 2) установить, к какому времени или виду работы относится ситуация; 3) проверить условия пункта 39; 4) выяснить, требуется ли письменное согласие, заявление, профсоюзное мнение или дополнительная оплата; 5) сопоставить ПВТР, договор и график с фактической работой; 6) устранить расхождения.
Практическое значение
Направление в другую местность руководителем похода, экспедиции, плавательной практики, экскурсии или путешествия оформляется на условиях служебной командировки.
Работодатель должен применять пункт 39 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Какие документы проверить
Документы о направлении в служебную командировку.
Границы ответа
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 39 Особенностей
п. 39Походы, экспедиции и поездки в другую местность как командировки · Работа в организациях лечения, оздоровления, отдыха и социального обслуживанияЧто нельзя выводить из пункта 39?
Краткий ответ
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Подробное разъяснение
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии. Пункт следует толковать в пределах его текста. Он не дает оснований придумывать неуказанные сроки, размеры выплат, формы документов или обязанности. Если вопрос отнесен к ПВТР, коллективному договору, субъекту РФ либо иному акту, приказ определяет только границу регулирования.
Практическое значение
Направление в другую местность руководителем похода, экспедиции, плавательной практики, экскурсии или путешествия оформляется на условиях служебной командировки.
Работодатель должен применять пункт 39 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 39, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Какие документы проверить
Документы о направлении в служебную командировку.
Границы ответа
Пункт применяется к длительным мероприятиям более одного дня и поездкам в другую местность; он не описывает все командировочные гарантии.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 39 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковЧто устанавливает пункт 40 Особенностей?
Краткий ответ
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Подробное разъяснение
Пункт 40 посвящен теме «режим 36-часовой недели педагога-психолога». Его содержание: Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР. Норма применяется не изолированно: необходимо учитывать ПВТР, коллективный договор, трудовой договор и другие документы, прямо названные в пункте или связанных положениях.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковНа кого распространяется пункт 40 приказа № 268?
Краткий ответ
Педагоги-психологи; работодатель; кадровая служба
Подробное разъяснение
Пункт 40 применяется к тем категориям работников и организаций, которые указаны в его тексте, с учетом общей сферы действия пункта 1. Для данной нормы основная аудитория: Педагоги-психологи; работодатель; кадровая служба. Само наличие трудовых отношений с образовательной организацией недостаточно, если должность или ситуация не подпадает под условия пункта.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковЧто должен сделать работодатель для соблюдения пункта 40?
Краткий ответ
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Подробное разъяснение
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах. Практически требуется сначала установить фактические обстоятельства, затем сверить их с условиями пункта, учесть мнение профсоюза или получить письменное согласие, если это прямо требуется, и только после этого издать график, локальный акт, приказ либо оформить соглашение.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковКакое значение пункт 40 имеет для работника?
Краткий ответ
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Подробное разъяснение
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались. Пункт позволяет проверить, является ли время рабочим, требуется ли присутствие, согласие или дополнительная оплата, какие ограничения действуют для графика и каким документом должно быть оформлено решение.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковКакие документы нужно проверить при применении пункта 40?
Краткий ответ
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Подробное разъяснение
Для подтверждения соблюдения пункта 40 следует проверить: ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации. Документы должны не только существовать формально, но и соответствовать фактическому расписанию, нагрузке, выполняемым обязанностям и условиям, названным в приказе.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковКак применять пункт 40 на практике?
Краткий ответ
Сначала определить фактическую ситуацию, затем проверить условия пункта 40 и оформить режим надлежащими документами.
Подробное разъяснение
Практический алгоритм: 1) определить должность и вид организации; 2) установить, к какому времени или виду работы относится ситуация; 3) проверить условия пункта 40; 4) выяснить, требуется ли письменное согласие, заявление, профсоюзное мнение или дополнительная оплата; 5) сопоставить ПВТР, договор и график с фактической работой; 6) устранить расхождения.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 40Режим 36-часовой недели педагога-психолога · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковЧто нельзя выводить из пункта 40?
Краткий ответ
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Подробное разъяснение
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР. Пункт следует толковать в пределах его текста. Он не дает оснований придумывать неуказанные сроки, размеры выплат, формы документов или обязанности. Если вопрос отнесен к ПВТР, коллективному договору, субъекту РФ либо иному акту, приказ определяет только границу регулирования.
Практическое значение
Рабочая неделя педагога-психолога составляет 36 часов; не менее половины времени отводится консультационной работе, а подготовка, анализ и отчетность могут выполняться в организации или вне ее по ПВТР.
Работодатель должен применять пункт 40 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 40, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Какие документы проверить
ПВТР, должностная инструкция, график работы и формы отчетной документации.
Границы ответа
Приказ не устанавливает, что вся подготовительная работа обязательно должна выполняться вне организации; место определяется ПВТР.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 40 Особенностей
п. 41Режим воспитателей при 12-часовом пребывании детей · Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работниковЧто устанавливает пункт 41 Особенностей?
Краткий ответ
В 12-часовых дошкольных группах при пятидневке и двух должностях воспитателя каждый воспитатель должен выполнять норму 36 часов в неделю.
Подробное разъяснение
Пункт 41 посвящен теме «режим воспитателей при 12-часовом пребывании детей». Его содержание: В 12-часовых дошкольных группах при пятидневке и двух должностях воспитателя каждый воспитатель должен выполнять норму 36 часов в неделю. Норма применяется не изолированно: необходимо учитывать ПВТР, коллективный договор, трудовой договор и другие документы, прямо названные в пункте или связанных положениях.
Практическое значение
В 12-часовых дошкольных группах при пятидневке и двух должностях воспитателя каждый воспитатель должен выполнять норму 36 часов в неделю.
Работодатель должен применять пункт 41 при установлении или оформлении соответствующего режима, учитывать названные условия и закреплять решение в предусмотренных документах.
Работник вправе требовать, чтобы режим соответствовал пункту 41, а обязательные согласия, оплата, ограничения и гарантии соблюдались.
Условия и исключения
Пункт применим при совокупности условий: 12-часовое пребывание, пятидневка и две должности воспитателя на группу.
Какие документы проверить
Штатное расписание, графики сменности, ПВТР и локальные акты дошкольной организации.
Границы ответа
Пункт применим при совокупности условий: 12-часовое пребывание, пятидневка и две должности воспитателя на группу.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 · Пункт 41 Особенностей
