Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 15 из 69
п. 2определение учебной нагрузки · Общие положенияКакие условия и исключения содержит пункт 2 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской, тренировочной) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (далее - учебная (преподавательская) работа).

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 2 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 2определение учебной нагрузки · Общие положенияКак проверить соблюдение пункт 2 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: учебный план; тарификационные документы.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: учебный план; тарификационные документы. Пункт: При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской, тренировочной) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (далее - учебная (преподавательская) работа).

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 2 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 3определение учебной нагрузки · Общие положенияЧто устанавливает пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Подробное разъяснение

Пункт 3 раздела i приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 3определение учебной нагрузки · Общие положенияНа кого распространяется пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 3определение учебной нагрузки · Общие положенияЧто обязан сделать работодатель по пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 3определение учебной нагрузки · Общие положенияКакие условия и исключения содержит пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 3определение учебной нагрузки · Общие положенияКак проверить соблюдение пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы. Пункт: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее - учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 4определение учебной нагрузки · Общие положенияЧто устанавливает пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Подробное разъяснение

Пункт 4 раздела i приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

трудовой договор; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 4определение учебной нагрузки · Общие положенияНа кого распространяется пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

трудовой договор; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 4определение учебной нагрузки · Общие положенияЧто обязан сделать работодатель по пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

трудовой договор; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 4определение учебной нагрузки · Общие положенияКакие условия и исключения содержит пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

трудовой договор; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269

п. 4определение учебной нагрузки · Общие положенияКак проверить соблюдение пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы. Пункт: Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: трудовой договор; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

трудовой договор; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 раздела I приложения № 2 к приказу № 269