Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 2 из 69
№ 1реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияЕсть ли норма 18 часов в неделю?

Краткий ответ

Да, для категорий пункта 11 приложения № 1.

Подробное разъяснение

Да, для категорий пункта 11 приложения № 1. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 2реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияЕсть ли норма 720 часов в год?

Краткий ответ

Да, для преподавателей пункта 12 приложения № 1.

Подробное разъяснение

Да, для преподавателей пункта 12 приложения № 1. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 3реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияУстановлен ли верхний предел нагрузки?

Краткий ответ

Да, 1440 часов в учебном году для соответствующих преподавателей СПО.

Подробное разъяснение

Да, 1440 часов в учебном году для соответствующих преподавателей СПО. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 4реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияНужно ли закреплять нагрузку в трудовом договоре?

Краткий ответ

Да.

Подробное разъяснение

Да. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 5реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияМожно ли произвольно менять нагрузку?

Краткий ответ

Нет, приказ устанавливает ограничения и исключения.

Подробное разъяснение

Нет, приказ устанавливает ограничения и исключения. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 6реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияНужно ли письменное согласие?

Краткий ответ

Да, в прямо предусмотренных случаях.

Подробное разъяснение

Да, в прямо предусмотренных случаях. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 7реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияЕсть ли срок уведомления два месяца?

Краткий ответ

Да, кроме изменения по соглашению сторон.

Подробное разъяснение

Да, кроме изменения по соглашению сторон. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 8реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияУчитывается ли мнение профсоюза?

Краткий ответ

Да, при принятии локальных актов о нагрузке.

Подробное разъяснение

Да, при принятии локальных актов о нагрузке. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 9реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияРегулируется ли замещение отсутствующих педагогов?

Краткий ответ

Да.

Подробное разъяснение

Да. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 10реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияРегулируется ли отпуск по уходу за ребенком?

Краткий ответ

Да.

Подробное разъяснение

Да. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 11реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияРегулируется ли совместительство и совмещение?

Краткий ответ

Да.

Подробное разъяснение

Да. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269

№ 12реквизиты и предмет приказа · Общие сведенияПредусмотрена ли компенсация за ГИА?

Краткий ответ

Да.

Подробное разъяснение

Да. Данный вывод основан на заголовке, реквизитах и распорядительной части приказа № 269.

Практическое значение

Карточка определяет применимый документ и границы его регулирования.

Действия работодателя

Проверить соответствие кадровых документов приказу в период его действия.

Позиция работника

Использовать приказ для проверки нормы часов и учебной нагрузки.

Условия и исключения

Применяется в пределах названных организаций, программ и должностей.

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты; тарификация

Границы ответа

Ответ раскрывает норму приказа № 269. Связанные акты перечислены как правовая основа и ориентир. Для юридически значимого решения необходимо проверить их действующую редакцию и применимость к конкретной ситуации.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031педагогические работники; работодатели; кадровые службы; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · наименование и распорядительная часть приказа № 269