Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 22 из 69
п. 19замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовЧто обязан сделать работодатель по пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: Учебная нагрузка учителей и преподавателей, выполненная ими в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам других учителей и преподавателей, продолжавшегося не более двух месяцев, оплачивается дополнительно на условиях почасовой оплаты.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 19замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие условия и исключения содержит пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Учебная нагрузка учителей и преподавателей, выполненная ими в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам других учителей и преподавателей, продолжавшегося не более двух месяцев, оплачивается дополнительно на условиях почасовой оплаты.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 19замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак проверить соблюдение пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда. Пункт: Учебная нагрузка учителей и преподавателей, выполненная ими в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам других учителей и преподавателей, продолжавшегося не более двух месяцев, оплачивается дополнительно на условиях почасовой оплаты.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 20замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовЧто устанавливает пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки.

Подробное разъяснение

Пункт 20 раздела ii приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 20замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовНа кого распространяется пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 20замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовЧто обязан сделать работодатель по пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 20замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие условия и исключения содержит пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 20замещение отсутствующего работника · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак проверить соблюдение пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда. Пункт: В том случае, если замещение отсутствующих учителей и преподавателей продолжается непрерывно свыше двух месяцев, то объем учебной нагрузки учителей и преподавателей, осуществляющих такое замещение, уточняется со дня его начала, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и производится перерасчет месячной оплаты их труда с учетом увеличенного объема учебной нагрузки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; приказ о замещении; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; учителя; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 раздела II приложения № 2 к приказу № 269

п. 21определение учебной нагрузки · Нагрузка педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателейЧто устанавливает пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляется применительно к порядку, предусмотренному пунктами 10 , 14, 19, 20 Порядка, с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры…

Подробное разъяснение

Пункт 21 раздела iii приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляется применительно к порядку, предусмотренному пунктами 10 , 14, 19, 20 Порядка, с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; педагоги дополнительного образования; тренеры-преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269

п. 21определение учебной нагрузки · Нагрузка педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателейНа кого распространяется пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляется применительно к порядку, предусмотренному пунктами 10 , 14, 19, 20 Порядка, с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; педагоги дополнительного образования; тренеры-преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269

п. 21определение учебной нагрузки · Нагрузка педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателейЧто обязан сделать работодатель по пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляется применительно к порядку, предусмотренному пунктами 10 , 14, 19, 20 Порядка, с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; педагоги дополнительного образования; тренеры-преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269

п. 21определение учебной нагрузки · Нагрузка педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателейКакие условия и исключения содержит пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляется применительно к порядку, предусмотренному пунктами 10 , 14, 19, 20 Порядка, с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; педагоги дополнительного образования; тренеры-преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 21 раздела III приложения № 2 к приказу № 269