Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 25 из 69
п. 26оплата труда · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКакие условия и исключения содержит пункт 26 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднюю месячную норму учебной нагрузки, составляющую 72 часа.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 26 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 26оплата труда · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак проверить соблюдение пункт 26 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда. Пункт: Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднюю месячную норму учебной нагрузки, составляющую 72 часа.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 26 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 27сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто устанавливает пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.

Подробное разъяснение

Пункт 27 раздела iv приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения; основное место работы

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 27сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годНа кого распространяется пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения; основное место работы

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 27сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто обязан сделать работодатель по пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения; основное место работы

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 27сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКакие условия и исключения содержит пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

проверка прямо указанного исключения; основное место работы.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: проверка прямо указанного исключения; основное место работы. Полный текст нормы: При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения; основное место работы

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 27сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак проверить соблюдение пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: учебный план; тарификационные документы.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: учебный план; тарификационные документы. Пункт: При определении учебной нагрузки на новый учебный год преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения; основное место работы

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 27 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 28определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто устанавливает пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

Подробное разъяснение

Пункт 28 раздела iv приложения № 2 к приказу № 269 устанавливает: Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 28определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годНа кого распространяется пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

На работников, должности и ситуации, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Адресаты определяются буквальным текстом пункта: Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется. Норму нельзя расширять на иные должности без основания.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 28определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто обязан сделать работодатель по пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Соблюсти правило пункта и оформить решение документально.

Подробное разъяснение

Работодатель должен применить пункт без ухудшения его условий: Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 28определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКакие условия и исключения содержит пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Ключевые условия: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный текст нормы: Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 28определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак проверить соблюдение пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Проверить: учебный план; тарификационные документы.

Подробное разъяснение

Необходимо сопоставить текст пункта с документами: учебный план; тарификационные документы. Пункт: Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

Практическое значение

Карточка переводит пункт приказа в проверяемое кадровое правило.

Действия работодателя

Оформить и проверить: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Сопоставить фактическую работу, нагрузку и оплату с текстом пункта.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Карточка основана только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 28 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269