Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 37 из 69
п. 17оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Основное правило пункта: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренн…» из пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренн…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренные пунктами 5-9 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю (в год), предусмотренные пунктами 11 и…. Контекст пункта: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренные пунктами 5-9 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю (в год), предусмотренные пунктами 11 и 12 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, фактического объема их педагогической работы в неделю или фактического объема их учебной нагрузки в неделю (в год).

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269

п. 17оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренные пунктами 5-9 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю (в год), предусмотренные пунктами 11 и 12 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, фактического объема их педагогической работы в неделю или фактического объема их учебной нагрузки в неделю (в год).

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269

п. 17оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, предусмотренные пунктами 5-9 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю (в год), предусмотренные пунктами 11 и 12 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, фактического объема их педагогической работы в неделю или фактического объема их учебной нагрузки в неделю (в год).

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 17 приложения № 1 к приказу № 269

п. 18оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Основное правило пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником…» в пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Основное правило пункта: за педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку за….

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Основное правило пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку за…. Полный контекст: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактическому объему педагогической работы или фактическому объему учебной нагрузки за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 12 приложения N 2 к настоящему приказу педагогическим работникам, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269

п. 18оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Основное правило пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником…» из пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку за…. Контекст пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактическому объему педагогической работы или фактическому объему учебной нагрузки за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 12 приложения N 2 к настоящему приказу педагогическим работникам, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269

п. 18оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения» в пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения. Полный контекст: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактическому объему педагогической работы или фактическому объему учебной нагрузки за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 12 приложения N 2 к настоящему приказу педагогическим работникам, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269

п. 18оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения» из пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения». Затем применяется правило: Условия применения пункта: письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения. Контекст пункта: За педагогическую работу или учебную нагрузку, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактическому объему педагогической работы или фактическому объему учебной нагрузки за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 12 приложения N 2 к настоящему приказу педагогическим работникам, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

письменное согласие работника; проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; письменное согласие работника; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 18 приложения № 1 к приказу № 269

п. 19определение учебной нагрузки · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Основное правило пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с…» в пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Основное правило пункта: режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в….

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Основное правило пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в…. Полный контекст: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в неделю (в год), определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом особенностей, установленных Министерством просвещения Российской Федерации1.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269

п. 19определение учебной нагрузки · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Основное правило пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с…» из пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в…. Контекст пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в неделю (в год), определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом особенностей, установленных Министерством просвещения Российской Федерации1.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269

п. 19определение учебной нагрузки · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в неделю (в год), определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом особенностей, установленных Министерством просвещения Российской Федерации1.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269

п. 19определение учебной нагрузки · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: Режим выполнения педагогической работы, нормируемой частью которой в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Приложения являются нормы часов учебной (преподавательской) работы и установленный объем учебной нагрузки в неделю (в год), определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом особенностей, установленных Министерством просвещения Российской Федерации1.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 19 приложения № 1 к приказу № 269

п. 20определение учебной нагрузки · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".» в пункт 20 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

N 273-фз "об образовании в российской федерации"..

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 20 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".. Полный контекст: За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 20 приложения № 1 к приказу № 269