Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 48 из 69
п. 30определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на ко…» из пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на ко…». Затем применяется правило: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.. Контекст пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 30определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «Основное правило пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной на…» в пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Основное правило пункта: преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев..

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Основное правило пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.. Полный контекст: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 30определение учебной нагрузки · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «Основное правило пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной на…» из пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной на…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.. Контекст пункта: Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 30 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 31нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «Основное правило пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объе…» в пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Основное правило пункта: в случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном до….

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Основное правило пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном до…. Полный контекст: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, при получении дополнительного профессионального образования, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 31нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «Основное правило пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объе…» из пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объе…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном до…. Контекст пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, при получении дополнительного профессионального образования, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 31нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, при получении дополнительного профессионального образования, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 31нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: В случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, при получении дополнительного профессионального образования, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 31 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 32нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временн…» в пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится..

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.. Полный контекст: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 32нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временн…» из пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временн…». Затем применяется правило: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.. Контекст пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 32нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «Основное правило пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в…» в пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Основное правило пункта: в случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного професс….

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Основное правило пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного професс…. Полный контекст: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 32нагрузка при отсутствии работника · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годКак применять на практике положение «Основное правило пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в…» из пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного професс…. Контекст пункта: В случае фактического выполнения преподавателем учебной (преподавательской) работы в день наступления временной нетрудоспособности, в день начала служебной командировки, учебных сборов, получения дополнительного профессионального образования и в день их окончания уменьшение учебной нагрузки не производится.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: учебный план; тарификационные документы.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 32 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269

п. 33оплата труда · Нагрузка преподавателей СПО с нормой 720 часов в годЧто означает элемент «Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемог…» в пункт 33 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском..

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 33 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.. Полный контекст: Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 33 раздела IV приложения № 2 к приказу № 269