Трудовые права работников образования · МГО ОПО

820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269

Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.

820 материалов проверены и опубликованы в отдельной правовой базе

Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.

Найдено: 820Страница 51 из 69
п. 39оплата труда · Отпуск по уходу, временная работа, совместительство и совмещениеКак применять на практике положение «Основное правило пункта: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников н…» из пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Основное правило пункта: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников н…». Затем применяется правило: Основное правило пункта: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в ко…. Контекст пункта: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269

п. 39оплата труда · Отпуск по уходу, временная работа, совместительство и совмещениеЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269

п. 39оплата труда · Отпуск по уходу, временная работа, совместительство и совмещениеКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная (преподавательская) работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

дополнительное соглашение; учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 39 раздела V приложения № 2 к приказу № 269

п. 3предмет и действие приказа · Распорядительная частьЧто означает элемент «Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г.» в пункт 3 приказа № 269?

Краткий ответ

Кравцов зарегистрировано в минюсте россии 6 мая 2025 г..

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 3 приказа № 269. Его содержание: Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г.. Полный контекст: Настоящий приказ вступает в силу 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г. Министр С.С. Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г. Регистрационный № 82070

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 приказа № 269

п. 3предмет и действие приказа · Распорядительная частьКак применять на практике положение «Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г.» из пункт 3 приказа № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г.». Затем применяется правило: Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г.. Контекст пункта: Настоящий приказ вступает в силу 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г. Министр С.С. Кравцов Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2025 г. Регистрационный № 82070

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: приказ № 269; трудовой договор; локальные акты.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 приказа № 269

п. 1нормы рабочего времени и педагогической работы · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 1 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 1 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: Для педагогических работников, замещающих должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 (далее соответственно - педагогические работники, номенклатура должностей, продолжительность рабочего времени), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 1 приложения № 1 к приказу № 269

п. 1нормы рабочего времени и педагогической работы · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 1 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: Для педагогических работников, замещающих должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 (далее соответственно - педагогические работники, номенклатура должностей, продолжительность рабочего времени), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: приказ № 269; трудовой договор; локальные акты.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 1 приложения № 1 к приказу № 269

п. 2оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» в пункт 2 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 2 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Полный контекст: Продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от их должности и (или) специальности.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

расчет оплаты труда

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 2 приложения № 1 к приказу № 269

п. 2оплата труда · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте» из пункт 2 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте». Затем применяется правило: Условия применения пункта: условия и категории, прямо названные в пункте. Контекст пункта: Продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от их должности и (или) специальности.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: расчет оплаты труда.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

условия и категории, прямо названные в пункте

Какие документы проверить

расчет оплаты труда

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 2 приложения № 1 к приказу № 269

п. 3нормы рабочего времени и педагогической работы · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «мастерам производственного обучения» в пункт 3 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Мастерам производственного обучения.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 3 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: мастерам производственного обучения. Полный контекст: Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, а также домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; педагогам-психологам; социальным педагогам; педагогам-организаторам; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; инструкторам по труду; педагогам-библиотекарям; методистам и старшим методистам; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности и защиты Родины; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам; советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; воспитатели; педагоги-психологи

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 приложения № 1 к приказу № 269

п. 3нормы рабочего времени и педагогической работы · Продолжительность рабочего времени и нормы часовКак применять на практике положение «мастерам производственного обучения» из пункт 3 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Нужно подтвердить соответствие ситуации элементу и оформить его по полному пункту.

Подробное разъяснение

Сначала устанавливается, относится ли работник или обстоятельство к элементу «мастерам производственного обучения». Затем применяется правило: мастерам производственного обучения. Контекст пункта: Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, а также домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; педагогам-психологам; социальным педагогам; педагогам-организаторам; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; инструкторам по труду; педагогам-библиотекарям; методистам и старшим методистам; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности и защиты Родины; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам; советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

Практическое значение

Используется как самостоятельная поисковая карточка для сайта и кадрового аудита.

Действия работодателя

Зафиксировать применение в документах: приказ № 269; трудовой договор; локальные акты.

Позиция работника

Запросить документальное подтверждение примененной нормы.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Ответ основан только на приказе № 269.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; преподаватели; воспитатели; педагоги-психологи

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 3 приложения № 1 к приказу № 269

п. 4нормы рабочего времени и педагогической работы · Продолжительность рабочего времени и нормы часовЧто означает элемент «Условия применения пункта: проверка прямо указанного исключения» в пункт 4 приложения № 1 к приказу № 269?

Краткий ответ

Условия применения пункта: проверка прямо указанного исключения.

Подробное разъяснение

Выделенный элемент является частью пункт 4 приложения № 1 к приказу № 269. Его содержание: Условия применения пункта: проверка прямо указанного исключения. Полный контекст: Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям, за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 3 настоящего Приложения.

Практическое значение

Позволяет найти отдельную должность, условие, основание или расчетный компонент.

Действия работодателя

Применить элемент только в контексте полного пункта.

Позиция работника

Проверить соответствие фактической ситуации выделенному элементу.

Условия и исключения

проверка прямо указанного исключения

Какие документы проверить

приказ № 269; трудовой договор; локальные акты

Границы ответа

Элемент нельзя применять в отрыве от полного текста пункта.

Действует по состоянию на 28.07.2026с 01.09.2025 до 01.09.2031работодатель; кадровая служба; профсоюз; воспитатели

Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 4 приложения № 1 к приказу № 269