820 вопросов и ответов · Приказ Минпросвещения России № 269
Практическая справочная база о продолжительности рабочего времени, нормах часов педагогической работы за ставку и порядке определения учебной нагрузки.
Приказ от 4 апреля 2025 года № 269 зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 года, регистрационный № 82070. Действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Проверено по состоянию на 29 июля 2026 года.
п. 8уведомление об изменении нагрузки · Общие положенияКакие документы запросить при споре о применении пункт 8 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: учебный план; тарификационные документы; письменное уведомление.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 8 раздела I приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы; письменное уведомление.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
письменное соглашение сторон; проверка прямо указанного исключения; уведомление не менее чем за два месяца
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы; письменное уведомление
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 8 раздела I приложения № 2 к приказу № 269
п. 9определение учебной нагрузки · Общие положенияКак применить пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269 в конкретной кадровой ситуации?
Краткий ответ
Проверить должность, обстоятельства, объем нагрузки, документы и исключения.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную (преподавательскую) работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы; документ учета мнения профсоюза.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы; документ учета мнения профсоюза
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269
п. 9определение учебной нагрузки · Общие положенияКакие документы запросить при споре о применении пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы; документ учета мнения профсоюза.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную (преподавательскую) работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы; документ учета мнения профсоюза.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
локальный нормативный акт; учебный план; тарификационные документы; документ учета мнения профсоюза
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 9 раздела I приложения № 2 к приказу № 269
п. 10определение учебной нагрузки · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак применить пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269 в конкретной кадровой ситуации?
Краткий ответ
Проверить должность, обстоятельства, объем нагрузки, документы и исключения.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 10определение учебной нагрузки · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие документы запросить при споре о применении пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: учебный план; тарификационные документы.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 10 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 11внеурочная деятельность в учебной нагрузке · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак применить пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269 в конкретной кадровой ситуации?
Краткий ответ
Проверить должность, обстоятельства, объем нагрузки, документы и исключения.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: В учебную нагрузку учителей включается количество часов, предусмотренное планом внеурочной деятельности, при условии осуществления образовательной деятельности в течение учебного года, и непосредственно направленное на проведение: занятий с обучающимися по углубленному изучению отдельных учебных предметов; занятий с обучающимися по формированию функциональной грамотности; занятий с обучающимися, сопровождающими проектно-исследовательскую деятельность; дополнительных занятий с обучающимися, испытывающими затруднения в освоении учебной программы; занятий с обучающимися в рамках циклов специально организованных внеурочных занятий, посвященных актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 11внеурочная деятельность в учебной нагрузке · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие документы запросить при споре о применении пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: учебный план; тарификационные документы.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: В учебную нагрузку учителей включается количество часов, предусмотренное планом внеурочной деятельности, при условии осуществления образовательной деятельности в течение учебного года, и непосредственно направленное на проведение: занятий с обучающимися по углубленному изучению отдельных учебных предметов; занятий с обучающимися по формированию функциональной грамотности; занятий с обучающимися, сопровождающими проектно-исследовательскую деятельность; дополнительных занятий с обучающимися, испытывающими затруднения в освоении учебной программы; занятий с обучающимися в рамках циклов специально организованных внеурочных занятий, посвященных актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 11 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 12оплата труда · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак применить пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269 в конкретной кадровой ситуации?
Краткий ответ
Проверить должность, обстоятельства, объем нагрузки, документы и исключения.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой гарантируется следующим учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю: 1-4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры; 1-4 классов, не имеющим необходимой подготовки для ведения уроков русского языка, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком из числа языков народов Российской Федерации, расположенных в сельских населенных пунктах; русского языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком из числа языков народов Российской Федерации, расположенных в сельских населенных пунктах; физической культуры организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в сельских населенных пунктах; иностранного языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 12оплата труда · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие документы запросить при споре о применении пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой гарантируется следующим учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю: 1-4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры; 1-4 классов, не имеющим необходимой подготовки для ведения уроков русского языка, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком из числа языков народов Российской Федерации, расположенных в сельских населенных пунктах; русского языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования с родным (нерусским) языком из числа языков народов Российской Федерации, расположенных в сельских населенных пунктах; физической культуры организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в сельских населенных пунктах; иностранного языка организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы; расчет оплаты труда
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 12 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 13нормы рабочего времени и педагогической работы · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовРаботнику из перечня установили иную недельную норму. Что проверить?
Краткий ответ
Точную должность, программу и применимость нормы 18 часов.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 13 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Гарантия выплаты учителю ставки заработной платы в месяц в полном размере в случаях, предусмотренных пунктом 12 Порядка, обеспечивается путем внесения в его трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) сведений о конкретном количестве часов, не достигающим 18 часов в неделю, и виде педагогической работы, которая будет выполняться им в счет догрузки до этой нормы без дополнительной оплаты.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: дополнительное соглашение; расчет оплаты труда.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
дополнительное соглашение; расчет оплаты труда
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 13 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 13нормы рабочего времени и педагогической работы · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКакие документы запросить при споре о применении пункт 13 раздела II приложения № 2 к приказу № 269?
Краткий ответ
Проверить: дополнительное соглашение; расчет оплаты труда.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 13 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: Гарантия выплаты учителю ставки заработной платы в месяц в полном размере в случаях, предусмотренных пунктом 12 Порядка, обеспечивается путем внесения в его трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) сведений о конкретном количестве часов, не достигающим 18 часов в неделю, и виде педагогической работы, которая будет выполняться им в счет догрузки до этой нормы без дополнительной оплаты.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: дополнительное соглашение; расчет оплаты труда.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
условия и категории, прямо названные в пункте
Какие документы проверить
дополнительное соглашение; расчет оплаты труда
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 13 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
п. 14сохранение и изменение учебной нагрузки · Нагрузка учителей и преподавателей с нормой 18 часовКак применить пункт 14 раздела II приложения № 2 к приказу № 269 в конкретной кадровой ситуации?
Краткий ответ
Проверить должность, обстоятельства, объем нагрузки, документы и исключения.
Подробное разъяснение
Ситуация разрешается по пункт 14 раздела II приложения № 2 к приказу № 269. Пункт устанавливает: При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Порядка.
Практическое значение
Типовая ситуация для работника, работодателя или профсоюза.
Подготовить письменное решение и проверить: учебный план; тарификационные документы.
Проверить основание, объем, срок, согласие или уведомление и оплату.
Условия и исключения
проверка прямо указанного исключения; основное место работы
Какие документы проверить
учебный план; тарификационные документы
Границы ответа
Ответ основан только на приказе № 269.
Источник: Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 · пункт 14 раздела II приложения № 2 к приказу № 269
